为深入学习党的二十大精神和团的十九大精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步激发富龙集团团员青年团队协作力和执行力，9月8日，富龙集团团委组织开展了拓展训练活动，团员青年共36人参加。
开营破冰 融合创新
“萌新初相识”项目：参训人员组成两支队伍，经过一番“头脑风暴”，响亮的团队口号、嘹亮的队歌和富有特点的团队Logo逐一精彩亮相，两支队伍以个性鲜明、充满力量的团队形象拉开了拓展序幕。
“世纪最强音”项目：各小队整装待发、依次上场，面向分贝仪，齐心协力喊出精心设计的队名、口号和队歌，依据分贝值大小，论胜负。“世纪最强音”消除了彼此间的陌生感，现场气氛瞬间活跃。
包容合作 突破自我
“挑战150秒”项目：这是一个从陌生到熟悉，从生疏到熟练的过程，队员们相互包容、相互配合，在一次次失败的尝试后，找到适合自己团队的节奏，依次穿过呼啦圈，并协助队友完成任务。相互包容、互相理解、互相成就，才是圆满完成目标任务、赢得比赛的关键一环。
“高空断桥”项目：参训人员在安全防护下，爬到8米高空桥面，跨越断桥，再返回地面。在队友鼓励下，每个人都挑战自我，克服恐惧，勇于面对困难，完成了“断桥一小步，人生一大步”的跳跃。
团结协作 合作共赢
“沙场精点兵”项目：三人组成小队进行角色定位，认定“我是谁”，我要做什么，怎样做才能做好，在其职、做其事、尽其责。每个小团队通过划分职责、明确分工、默契配合，从而决出最后的“沙场冠军”。
“求生墙”项目：是挑战团队体能、默契协作和目标信心极限的项目，所有队员坚定信心、相互配合，在规定的时间内越过4米的高墙。许多队员甘愿做“人梯”，把“逃生”的希望留给队友，把困难和危险留给自己，面对失败不埋怨、不放弃，互相鼓励、互相支持，直至最后胜利。
青年员工是企业的新生力量，建设一支充满生机和活力的优秀青年员工队伍，是企业赢得未来的关键前提和重要保障。富龙集团团委将继续发挥团组织桥梁纽带作用，积极开展多种形式的青年活动，搭建团员青年成长平台，不断增强团员青年的归属感、自豪感和责任感，凝聚富龙青年新动能，当好党的忠实助手和可靠后备军。（供稿：富龙集团党委办公室）
